2025年以来，银川市公安局金凤区分局锚定公安工作现代化建设目标，深化“金凤新枫”新型警务运行模式，以党建为引领、以平安为核心、以改革为动力、以民生为导向，用扎实工作成效守护辖区安宁，交出了一份让党和人民满意的年度答卷。

　　铸魂励警强根基 政治建警走深走实

　　金凤分局坚持把政治建设摆在首位，以“擎旗领航”计划为抓手，铸牢绝对忠诚的政治警魂。创新构建党委领学、专题导学、支部研学、个人自学的“四学联动”模式，全年常态化开展集中学习，举办政治轮训班，邀请法学专家、党委讲师团成员专题授课，累计组织民辅警沉浸式参训1300人次。通过集中授课与分组研讨相结合的方式，推动党的创新理论入脑入心。深化“支部建在一线上、党旗插在岗位上”理念，高标准完成党支部标准化建设。

　　严管厚爱并举淬炼铁军，实施“清源正风”计划，常态化开展廉政谈话与警示教育，组织民警辅警参观警示教育基地，筑牢拒腐防变思想防线。聚焦实战能力提升，开展“五小五随”专项训练530场、“红蓝对抗”模拟演练21场、精准化上门送教34场、警种业务训练26场，组织专业技能考核310人次。全年9个集体和34名个人荣获区级、市级表彰奖励，队伍实战能力在重大安保、案件侦办、应急处突中得到有效检验。

　　精准施策护平安 社会治安持续向好

　　以专项会战为牵引，构建全方位安全防控体系。聚焦突出违法犯罪，纵深推进专项打击行动。全年刑事发案率同比下降18.2%，电诈案件立案数量下降10.3%，挽回经济损失8000余万元。

　　深化社会治安防控体系建设，织密“1、3、5分钟”快速反应圈，采取车巡、步巡、视频巡“三位一体”巡逻模式，全年常态化开展联合巡逻防控及重点场所清查整治。同步新增列装10台警用无人机并完成全警实操培训，构建立体化治安防控网络，全面提升治安巡查质效与应急响应能力，圆满完成多场大型活动安保任务，实现零事故目标。

　　改革赋能提质效 警务创新激发活力

　　以“1+5+N”现代警务机制体系为核心，推动警务改革向纵深发展。深化“情指行”一体化运行机制，持续推广“金枫e警”掌上助手，集成多项实用功能。打通与综治中心通道，高效处置各类非警务警情。

　　创新矛盾纠纷化解模式，推广“田间工作法”与“民警+义警”联勤联动机制，依托基层调解平台，努力将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。推进基层减负增效，修订完善相关工作规范，精简非必要会议报表，让社区民警有更多时间下沉一线开展工作。针对商圈、社区等不同场景特点，创新管理工作法，优化治安防控举措，有效降低重点区域警情发生率。

　　民生为本践初心 服务群众温暖有力

　　以“祥凤·惠民”会战为抓手，打造“亲清爱民、护企安商”服务品牌。深化“放管服”改革，升级“平安金凤”线上服务平台，推出多项便民服务功能，实现群众“少跑腿、好办事”。针对特殊群体开通“绿色通道”，提供“预约办”“延时办”“上门办”等特色服务，节日期间高效受理群众求助与救助事项。

　　聚焦校园安全，常态化开展应急处突演练，排查整改安全隐患，升级完善防护设施，扎实做好“护学岗”工作，为青少年健康成长保驾护航。推出“红色护苗·法润青春”专项行动，联动多方力量开展普法宣传、心理疏导等活动，构建多元保护网络。建立“警企联络站”，优化企业周边治安环境。

　　新的一年，金凤公安将持续巩固年度工作成效，迭代实施政治建警“铸魂”、能力提升“强基”、作风转变“塑形”、爱警暖警“聚力”四大工程，不断完善“金凤新枫”警务模式，加快提升公安机关新质战斗力，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，忠实履行新时代公安职责使命，为金凤区高质量发展营造更安全、更稳定、更和谐的社会环境。（宁夏新闻网记者 胡俊 图片由警方提供）